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1、公司违法解除劳动合同,依法应当支付经济补偿金等
具体能否合并,就看两个主体的关系,如果是母子公司、控股的性质,一般都是合并报表,进行报送,若对其他机构没有重大影响或者控制的,不符合合并的范畴。
根据《公司法》第一百七十三条的规定,公司合并的程序如下: 1、各方签订合并协议; 2、编制资产负债表及财产清单; 3、公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。《公司法》第一百七十二条规定,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。第一百七十四条规定,公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
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