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公司没有营业执照,就要求老板付款啰。老板跑了也可以仲裁、起诉的,只不过时间会较长(因为可能需公告)。 判下来后,申请执行,无论是把老板放进失...
身份证过期了,劳动者辞职是不能扣底薪的,如果用人单位克扣劳动者底薪的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时...
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宅基地被占,可以向县级国土局举报,要求查处。《土地管理法》第六十二条农村村民一户只能拥有一处宅基地,其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。农村村民建住宅,应当符合乡(镇)土地利用总体规划,并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。农村村民住宅用地,经乡(镇)人民政府审核,由县级人民政府批准;其中,涉及占用农用地的,依照本法第四十四条的规定办理审批手续。农村村民出卖、出租住房后,再申请宅基地的,不予批准。 第七十七条农村村民未经批准或者采取欺骗手段骗取批准,非法占用土地建住宅的,由县级以上人民政府土地行政主管部门责令退还非法占用的土地,限期拆除在非法占用的土地上新建的房屋。超过省、自治区、直辖市规定的标准,多占的土地以非法占用土地论处。
第一,老板不支付,可以直接向劳动监察大队举报或提起劳动仲裁,要求老板支付脱拖欠的工资;第二,如果老板未与你签订书面劳动合同,或未为你购买社会保险,老板应当向你支付双倍工资、经济补偿金、加班工资、并为你补缴社会保险等合法权益;
以下是赔偿的费用(1)住院期间的伙食费。(2)住院期间的停工留薪。你住院期间的工资由公司支付,待遇与正常上班是一致的。(3)如果需要护理的,护理人员的工资由公司支付。你需要提交证据证明护理人员的工资是多少。是否需要护理,由医院出具证明。(5)依法认定为工伤事故后,待伤情稳定了,应当进行劳动能力鉴定,确定伤残等级,根据伤残等级,单位将来解除劳动合同的,应当支付你一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。其中伤残补助金应当在定残后立即支付,一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金在解除劳动合同时支付。
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