非法用工单位致人伤亡一次性赔偿标准是怎样的

大家都在问查看更多

• 问非法用工单位伤亡人员一次性赔偿的标准是怎样的
  

  《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

• 问非法用工单位伤亡人员一次性赔偿标准
  

  中华人民共和国人力资源和社会保障部第9号令颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条规定：本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。 第五条规定，一次性赔偿金按照以下标准支付： 一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。 前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 第八条规定：伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。 所以你无需过分担心，假如老板不赔偿，你可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

• 问非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法，一次性赔偿的标准是怎么样的
  

  《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  工伤死亡赔偿标准是怎样

  2,003人已观看

• 0'53
  工伤用人单位不赔偿怎么办

  1,686人已观看

• 1'33
  七级工伤赔偿标准是怎样

  1,495人已观看

• 0'57
  二级工伤赔偿标准是怎样

  1,241人已观看

相关普法查看更多

• 
  非法用工单位伤亡人员一次性赔偿怎么赔

  159人已浏览

• 
  工伤死亡一次性赔偿金赔偿标准是怎样的

  119人已浏览

• 
  在非法用工单位工作伤亡怎样赔偿

  137人已浏览

• 
  非法用工单位受伤人员一次性赔偿如何计算

  143人已浏览