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关于外资企业税务应该注意以下内容: 1、增值税,应纳增值税额销项税额-进项税额。适用税率17%。 2、企业所得税,按照利润总额减除不征税收入...
关于外资企业减少注册资本应该注意以下内容: 1、现行法律、法规对注册资本有下限规定,其调整后的注册资本低于法定资金数额的; 2、企业有经济纠...
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1、成本为什么融资融资总收益、总成本是多少只有当总收益大于总成本时,才去融资。融资成本从小到大顺序为:财政拨款、商业信用、内部集资、银行贷款、发行债券、发行股票。 2、规模筹资过多,增大融资成本,加重负债,偿还负担,增加风险(经营与信用风险)。筹资不足,影响业务,缺乏产品实力,相对增加了成本。在融资规模上,要切记八个字:量力而行,综合决策。 3、时机从企业内部看,要选准经营、开发与发展的关键时机,配合以适度、及时的资金到位。从企业外部看,要抓住银行等融资机构出台最新金融产品、改善企业融资环境的良好时机,全力跟进,“吃第一口梨”,走在同行的前边。 4、控制融资中常会使企业所有权、控制权有所丧失,而引起利润分流,使企业利益受损。如:房产证抵押、专利技术公开、投资折股、上下游重要客户暴露、企业内部隐私被明晰等,都会影响企业稳定与发展。要在保证对企业相当控制力的前提下,既达到融资目的,又要有序让渡所有权。 5、市场扩大规模、占有市场是企业融资的主要目的。要考虑资金用于哪个产品的扩产、增销上,将为企业带来多大的市场份额,带来多少整体利益。同时,还要考虑能否争取到其他资金,进入资金市场,运用多种资金和资源,两个市场统盘决策,达到互补效应。 6、风险、选择风险较小的融资方式和金融产品、运用风险可控制的融资手段c、当已知风险足够大时,要有更大的融资收益作为保证d、对融资项目的风险性要有清醒、准确的认知。银行行长和投资家们认为,你对项目风险认知得越全面越深刻,说明你越有防范风险的意识和能力。
企业出资培训应注意: 1、用人单位为员工提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以订立服务期协议。 2、劳动者违反服务期约定的,应依约支付违约金。违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。 3、用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 4、在服务期内,不影响按照正常工资调整机制提高劳动者的劳动报酬。 5、专项培训费用包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训而产生的用于该劳动者的其他直接费用。 风险提示:用人单位在管理上应注意:专业技术培训不同于入职培训、上岗培训,以及国家规定的、用人单位按照职工工资总额一定比例提取职工教育培训经费,对职工特别是一线职工的教育和培训。用人单位一定要注意做实做细财务,在财务中明确列出为劳动者进行专业技术培训所支付的费用,并注意保存凭据,以便在发生争议时有足够的证据来证明自己的主张。
想知道外资企业税务问题有哪些内容的朋友可参考以下内容: 国家税务总局对外商投资企业和外国企业执行税收优惠政策取消后的税务处理问题进行了明确。 外国企业向我国转让专有技术或提供贷款等所得,所涉及的合同是在2007年底以前签订,且符合免税条件,经税务机关批准给予免税的,在合同有效期内可继续给予免税,但不包括延期、补充合同或扩大的条款。 此外,外商投资企业按照规定享受定期减免税优惠的,2008年后企业生产经营业务性质或经营期发生变化,导致其不符合《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》规定条件的,仍应依据规定补缴其此前(包括在优惠过渡期内)已经享受的定期减免税税款。 预分配利润再投资不退税 通知明确指出,外国投资者从外商投资企业取得的税后利润,直接再投资本企业增加注册资本,或者作为资本投资开办其他外商投资企业,凡在2007年底以前完成再投资事项,并在国家工商管理部门完成变更或注册登记的,可以按照有关规定,给予办理再投资退税。对在2007年底以前用2007年度预分配利润进行再投资的,不给予退税。
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