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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤...
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 劳动者申请工伤鉴定的需要提交以下申请材料: 1、工伤认定...
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需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。具体是几级伤残,需要专业的鉴定机构才能判断的,或者如果您手上有病历资料,包括X光片、CT片、医生诊断意见等,我可以让合作的法医看看,做出一个基本的判断,才能为您估计怎么样提赔偿要求。现在是因为什么原因受伤?是交通事故吗?您方便时可以联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。
需要进行伤残鉴定,属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,鉴定的结果可以作为赔偿的依据。 赔偿范围:医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、护理费、日后恢复费、精神损失费等; 如果构成伤残的,还要进行司法鉴定,根据鉴定结果索要伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等
人身损害的赔偿是有法律明确规定的,具体的项目为:医疗费、后续治疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,伤势严重的经过鉴定如构成伤残的话还有伤残赔偿金以及精神抚慰金,这些数额的计算都是有严格的法律规定同时要结合你们的实际情况才能计算的。建议最好先咨询一下法医看能否构成伤残,然后委托律师代为计算赔偿数额,以便跟对方进行协商,协商不成是可以起诉维权的。
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