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从你所说情况凭经验判断，你起码得占主要责任，但交通事故应当以交警部门的责任认定为主要依据，因为交警在认定交通事故责任时需要勘查现场及周边交通...
一般情况下，责任划分是由交警来定责的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，...
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事故责任认定，需要由交警依据事故现场和车况检验出具事故认定书而定！ 交通事故当事人责任的划分等级，一般的分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任五级责任。 一般而言，交通事故负全部责任的情形有 （一）追尾的（二）逆行的（三）倒车的（四）溜车的（五）开关车门的（六）违反交通信号的（七）未按规定让行的（八）其他情形
请问交警有没有定责呢？你方有没有过错呢？事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。有没有造成人员伤亡和财产损失呢具体要先让交警出具责任认定书，再去根据相关情况进行损失赔偿的，其他具体情况你可以跟我详细描述一下，护你最大的权益。
交通事故的责任是由交警来划分的，交警根据事故发生的原因来作判断。然后再根据原因看是哪一方的过错导致的，过错大的一方，承担的责任越大，当然也要承担主要的赔偿责任，所以事故责任的大小与赔偿责任息息相关。另外交警作出责任划分不是口头的形式作出，而是需要出具一份书面的《事故责任认定书》，认定书上主要会写明事故的经过、认定依据、承担事故的责任人、责任承担情况。事故责任一经作出，双方确认并认可，就可以作为该事故的赔偿依据。 因为你所述信息很少，我无法给你作出个确定性的结论，但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）患职业病的； （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。
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