劳动合同法481号文件废除了吗

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• 问劳动合同法就要废止劳动合同法了吗
  

  劳动合同法并没有废止劳动法，只是自然废止劳动法中关于劳动合同的部分。 劳动法规定的范围远远大于劳动合同法，处理劳动关系并不仅仅只有劳动合同方面的问题。当然，劳动合同是劳动法中非常重要的问题。劳动合同法仅仅对劳动法中关于劳动合同的法律进行修正和替代。 劳动法涉及的问题是全面性的，劳动合同法涉及的问题仅仅是劳动合同方面的。 从广义来说，劳动合同法是广义劳动法的一部分。

• 问劳动合同法废止劳动法吗
  

  劳动合同法并没有废止劳动法，只是自然废止劳动法中关于劳动合同的部分。劳动法规定的范围远远大于劳动合同法，处理劳动关系并不仅仅只有劳动合同方面的问题。当然，劳动合同是劳动法中非常重要的问题。劳动合同法仅仅对劳动法中关于劳动合同的法律进行修正和替代。劳动法涉及的问题是全面性的，劳动合同法涉及的问题仅仅是劳动合同方面的。从广义来说，劳动合同法是广义劳动法的一部分。

• 问劳动合同每月几号到几号能解除劳动合同
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这是对于劳动合同每月几号解除的一些理解。

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