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殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有...
第一、精神病人是无民事行为能力人或者限制性民事行为能力人；第二、精神病人在发病期间对打人不承担刑事责任；第三、打人给他们造成的人身损害有精神...
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打人违法，殴打孕妇情节严重，应负相应的法律责任，但对被害人自杀不应承担刑事责任。 1、《》：第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 2、《》：第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下、或者。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、或者。本法另有规定的，依照规定。
属于故意伤害案件应当报警并进行伤情鉴定，根据伤情鉴定结果，如果轻伤以上，应当结合加害方的年龄等确定是否追究刑事责任。 然后就你方的实际损失要求对方赔偿，可以主张的项目为：医药费、就诊的交通费、护理费或误工费、补课费、后续治疗费或康复费等。如果面部伤疤较大（线条状瘢痕10cm以上），应进行伤残鉴定，然后根据鉴定结果，结合受害人的户口性质、侵权行为地计算索赔数额。
1、职工在工作期间被外人打伤，要看具体情况，如果履行职责被打伤，是可以认定为工伤的。2、《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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