合同不成立的条件是怎样规定的

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• 问员工长期劳动合同成立的条件是怎样规定的
  

  员工在下列情形下提出或者同意续订、订立劳动合同的，就应当订立无固定期限的劳动合同：用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；劳动者在该用人单位连续工作满十年的；其他。

• 问口头合同的成立条件是怎样的
  

  口头合同的成立条件如下： 1、当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。 2、当事人意思表示真实。 3、不违反法律或社会公共利益。 根据《民法典》规定，当事人订立合同，可以采用书面形式。口头形式或者其他形式。

• 问保证合同的成立条件是怎样的
  

  保证合同的成立需满足当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力、当事人意思表示真实、合同内容不违反法律或者社会公共利益、具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件等条件。 根据《民法典》规定，保证合同可以是单独订立的书面合同，也可以是主债权债务合同中的保证条款。第三人单方以书面形式向债权人作出保证，债权人接收且未提出异议的，保证合同成立。 保证合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的，保证合同无效，但是法律另有规定的除外。

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