相关问答
生育保险待遇报销,说的是报销产检的部分费用,还有住院分娩的部分费用,而生育津贴,说的是,生完以后,产假期间,生育基金给的钱,等于产假期间,工...
保胎生育险一般不报销。法律依据:《社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项: (一)生育的医疗费用; (二)计划生育的医疗费用; (三...
大家都在问查看更多
男方生育险的报销比例为50。男方生育险由男职工所在单位持相关材料、提交计划生育服务手册或者生育证、新生儿出生医学证明、医院出院单据,生育医疗费收据(原件)到市医保经办机构办理生育医疗费申领手续。符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的元。 按照《中华人民共和国社会保险法》生育保险有关问题的通知中规定,对已参加城镇职工生育保险的男职工,其未就业且未参加基本医疗保险和新型农村合作医疗的配偶,发生符合有关政策规定的生育医疗费,参照城镇居民基本医疗保险有关规定,享受生育医疗费定额补贴。
也就是说单位应该为员工交纳生育保险这一强制社会保险,如果单位没办理生育保险,所有费用归单位承担。 是所有费用都归单位承担吗?我姐单位说所有的生育报销不管已经花费了多少钱,一律以800报销。这样合理吗?(因为我姐这次住院的开销很大,花了大约20多万,只能报销800,家里人实在是难以接受~~~) 希望给予指点,如果单位只能报销800,还有其他的途径得到补偿吗?~~~
生育保险(maternityinsrance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇,用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
380人已浏览
313人已浏览
746人已浏览
289人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询