公务员拘役3个月是否开除公职-法师兄

1、根据法律依据，国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以安排其一定的技术工。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级;表现不好的，予以开除“的规定,及第四条““关于国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，期满释放收回的，其工作安排和工资待遇问题。国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，拘役期满释放后，经上级主管机关批准收回的，分配适当工作，重新确定职务和工资等级，重新确定的职务和工资等级应低于拘役前的职级和工资待遇。 2、公务员法施行后，公务员只要被追究刑事责任，则会被开除公职，同时根据党的一些条例，也会开除其党籍。 3、事业单位一般参照公务员执行。

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被判处拘役的公务员将被开除。无论行政机关公务员是故意犯罪还是过失犯罪，只要依法处罚，无论是管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑、单独处罚、剥...

答

《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。也就是就，行政机关的公务员被判刑后，就会被开除，...

《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。也就是就，行政机关的公务员被判刑后，就会被开除，而不一定是实刑，也包括缓刑。

国土局公务员2010年受拘役缓刑，按照规定应当开除公职。《公务员法》第五十五条规定：公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分;违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。《公务员法》第五十六条规定：处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。《行政机关公务员处分条例》第17条第2款：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。《行政机关公务员处分条例》第17条第2款：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。也就是说，行政机关公务员被判刑后，将被开除，不一定是实刑，也包括缓刑。根据刑法第四十二条和第六十九条的有关规定，拘役期限在一个月以上六个月以下。数罪并罚时，最高不得超过一年。可见，拘役的上限刑期与有期徒刑的下限刑期（六个月）是相衔接的。这一规定更好地体现了拘役的特点，使刑罚制度更加连贯和严格。拘役刑期从判决之日起计算。判决执行前先行拘留的，拘留1日折扣刑期1日。