干活受伤休息多长时间怎么算

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• 问工伤可以休息多长时间
  

  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

• 问工伤最多能休息多长时间
  

  工伤休息的长久主要看员工受伤的程度，由医院开具证明需要休息多久。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

• 问休息时间打球受伤算工伤吗
  

  关于是否为工伤，首先看是否是你自己在休息时间公司打球，如是则不能算作工伤。其次如你是参加公司组织的体育活动导致受伤的，则可以认定为工伤。所以是否工伤的认定关键在于你是休息时间还是参加公司组织活动来定。1、最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定2014年9月1日起施行四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；2、人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）2016年3月28日四、职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故伤害的，应当视为工作原因，但参加与工作无关的活动除外。

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