被人轻伤2级怎么走法律程序？

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• 问被别人撞伤了怎么走法律程序
  

  由于我现在外地工作，而爸爸是在老家湖北，所以具体情况我还不是很了解，假如是我爸爸工作时有冒险的操作的话，我舅父作为雇主应该承担多少责任？失去右手拇指和食指，我爸爸以后生活存在很大的问题，是否可以要求作出一次性的赔偿？ 不好意思，问题多了点，但是我真的很想知道于情于理于法都合适的一种处理方式，劳驾各位！

• 问被打伤后怎么走法律程序
  

  报警后，伤情鉴定由公安部门委托作出 根据伤情鉴定的结果，如果是轻伤，那么根据具体情况，你可以自行提起自诉案件，公安机关也可以移交检察机关提起公诉；如果是重伤及其以上的，那么只能有公安机关移交检察机关提起公诉 当然，对于你失明的情况，你也可以同时申请伤残等级鉴定，结合鉴定结果，你可以在自诉或者公诉时候，提起附带民事赔偿损失

• 问怎么走法律程序走工伤程序流程
  

  一、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。 二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或停工留薪期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交以下列材料：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。 三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费：；⑵住院伙食补助费：⑶护理费：⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数）；⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准（2009年2580元）×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数）；⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴。⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资；

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