北京公务员无编制公务员是否可以选择由公务员代理核查-法师兄

是的。“无编制公务员”是公务员管理机制的一种创新，也是北京市首次面向全国招聘的一个新举措，是国家加强公务员管理的重要举措，是打破公务员“铁饭碗”机制的有效途径之一，是激发公务员工作活力的“鳗鱼效益”的鳗鱼。“无编制公务员”在聘任合同期限、试用期、绩效考核、解聘、年薪等诸方面都有别于现任公务员。招聘双方将签订书面聘任合同，如果聘任制公务员未经批准在其他单位兼职的；患病或者负伤医疗期满后，不能从事原工作的；因订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法继续履

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《公务员法》第三十八条公务员职务实行选任制和委任制。所谓选任制，是指按照法定的民主程序自下而上选举产生公务员的制度，一般适用于国家机关和政党...

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规定如下：一是公务员考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。平时重点考核公务员完成日常任务、阶段工作目标、出勤情况，可以通过被...

一、可以，只要不在职，取消资格后可以继续报考。二、新录用公务员有下列情形之一的，应当取消录用： 1.不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的; 2.在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的; 3.在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的; 4.应当给予降级以上处分的;受到刑事处罚或者劳动教养的; 5.有公务员法规定的应予以辞退情形的; 6.法律、法规规定的其他情形。

不属于国家公务员的，最基层的政府是乡镇。村委会不是国家机构，村干部不是公务员（国家干部）。虽然属于乡镇政府管理，但也是独立的法人单位。所谓村民自治，村长只是村委会的组织者和管理者。书记和主任是分级的，一个管理党组，一个管理财政。村干部是一个不同于国家公务员的特殊群体。村干部脱离国家行政干部制度，不编不脱产。具体来说，村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的工作人员，在村党组织、村委会及其配套组织中担任一定职务，行使公共权力，管理公共事务，提供公共服务，享受一定的政治经济待遇，主要包括村党支部（党总支）委员、副书记、书记、村委会委员、副主任、主任，其中村党组织书记、村委会主任是主要村干部。

1、身份性质不同：公务员身份为行政编辑，事业单位人员身份为事业编辑，行政编辑数量占少数部分，事业编辑包括大量教师、医生等群体．不同的职业稳定性：公务员不需要支付失业保险，而公共机构的工作人员需要支付失业保险。同时，企业编制实行合同就业制度，签订劳动合同，在同等条件下，公务员不需要签订劳动合同，即在当前的金额制度下，企业编制和企业有失业的风险．不同的工资：公务员有汽车贴纸，没有公共机构，有些地区的公务员有年终奖金，没有公共机构。此外，公务员实行绩效工资制度，未来改革的方向也将接近企业的工资管理制度，个人绩效与工资挂钩，公务员不会面临这样的工资变动．不同的职业发展：公务员可以晋升，目前公务员职级过高，工作一定年限后可以享受科级待遇，而职业编辑只能靠职称加薪。很多人一辈子都是初级职称，和同龄公务员差别很大．考试难度不同：公务员考试申请和线路考试，有些地区的职业考试只要考试卷，整合了申请和线路考试的内容，但内容比公务员考试简单。