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(1)收付职能。 出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理，...
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按照相关财务法规和公司财务制度，出纳负责公司款项收付手续、报销单据审核，并做好相关账务处理。 1.支票管理 (1)银行票据的发放。 1)根据业务需要，申请人领用银行票据须填写支票领用单，并经总经理或总经理授权的人员签署同意后，方可出具银行票据。若遇金额不确定的情况，应在最高位填上“￥”标志，以限定其最高使用额度。 2)根据公司总经理或总经理授权的人员审批的支票领用单，正确出具银行票据。审核支票领用单上是否填写齐全规范，要求填写领用人、审批人、金额、收款单位、用途等。 3)使用支票管理系统，填制支票或其他银行票据。 (2)银行票据的作废。 (3)银行票据的跟踪核销。 (4)余款或购货款必须经公司总经理或总经理授权的人员及资金管理员审核签字后方可出票。 (5)支票出票后4日内要跟踪票根的回笼情况，对超期的要查明原因并提醒相关业务人员及时收同。 (6)银行票据出票后，及时整理支票领用单，并与支票管理系统出票记录核对，使其一致。 (7)支票管理系统要每周做一次备份。 2.现金管理和报销款的支付 3.工资发放 4.签章与保险箱钥匙的管理 5.账务处理 6.其他事项。
出纳岗位的工作流程: 1、收款程序 (1)应根据现金收入传票点收现款，鉴定现钞的真伪无误后，即在现金收入传票加盖“收款日戳”及“分号”(收入传票之分号每日自第一号依序编列)并盖私章。 (2)如需签发或发还信托单或各种凭证时，应于传票下端制票员编号处登记“号码牌”号数(号码牌应与传票加盖骑缝私章)后，将“号码牌”(签发信托单时以收入传票第二联代替号码牌)交给顾客凭向原经办部门领取所需凭证。 (3)将收款后的传票依序登记于:①现金收入账。②现金收入日记账后，传票及附件递交有关部门办理。各有关部门办妥手续后，按传票所记号码呼
1、劳动保障监察，需承担以下主要工作任务：对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督；对用人单位违反劳动法律、法规的行为进行查处；对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况进行监督等。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： （一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况； （二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况； （三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况； （四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况； （五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况； （六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。
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