工伤导致孩子的生活费怎么计算赡养人

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• 问工伤导致的误工费，怎么计算
  

  十级工伤中的误工费是停工留薪期待遇。 员工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 员工停工留薪期是指员工发生工伤或职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期一般不超过6个月，具体期限由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明确定，并书面通知工伤职工本人。

• 问工伤扶养人生活费计算公式
  

  ①不满18周岁的被抚养人：被扶养人生活费=受诉人民法院上一年度城镇居民人均消费性支出或农村人均年生活消费性支出×(18-实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数②18周岁-60周岁的被扶养人被抚养人生活费=受诉人民法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村人均年生活消费性支出×20年÷对被扶养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数③60周岁-75周岁的被扶养人被扶养人生活费=受诉人民法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村人均年生活消费性支出×[20-(实际年龄-60)]÷对被扶养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数④75周岁以上的被扶养人被扶养人生活费=受诉人民法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村人均年生活消费性支出×5年÷对被扶养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数⑤被扶养人有数人时赔偿义务人承担的年赔偿总额≤受诉人民法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村人均年生活消费性支出。

• 问孩子的赡养费应该怎么计算的
  

  1、子女给付赡养费的计算，首先计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。 2、子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费；三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。

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