相关问答
职工工作满一年能带薪休年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
职工工作满一年能带薪休年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
大家都在问查看更多
1、带薪年休假是劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 2、劳动者能享受带薪年休假的条件机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。 3、带薪年休假的假期 (1)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天 (2)已满10年不满20年的,年休假10天 (3)已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
1、带薪年休假是劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 2、劳动者能享受带薪年休假的条件机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。 3、带薪年休假的假期 (1)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天 (2)已满10年不满20年的,年休假10天 (3)已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
1、工作满一年有年假。 2、法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
111人已浏览
136人已浏览
132人已浏览
145人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询