请问委托合同的期限应当如何约定

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• 问委托合同的违约责任如何确定
  

  委托合同的违约责任：委托合同中依法订立违约责任条款的，按照合同约定承担；合同未约定的，当事人可以根据交易习惯等因素补充或确定；仍不能确定的，受害人可以合理要求违约方承担价或报酬等违约责任。

• 问委托合同期限
  

  委托人委托受托人完成的事项的时间规定，委托人应按时间约定要求受委托人保质保量完成委托事项，受委托人也应在约定的时间内达到委托人的要求，如不能按时完成，则构成违约，不仅不能如数获得约定的报酬，还要承担违约责任。目前，关于委托期限，法律暂无明确的规定，当事人双方需要在委托合同中进行明确的约定。委托合同是委托人委托受托人依照委托人的意志处置事务的合同

• 问劳动合同期限应如何约定？
  

  合理地确定劳动合同期限，对当事人双方来说，都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原则：第一，有利于企业发展生产的原则。订立劳动合同的目的是建立劳动关系，实现社会生产劳动，使劳动者获得物质上的一定利益。而劳动者的劳动和获得的物质利益，都必须依赖企业发展生产，取得好的经济效益。因此，订立劳动合同的期限首先必须从生产实际出发，根据企业生产和工作的需要来确定。第二，兼顾当事人双方利益的原则。在坚持有利于企业发展生产的原则下，要兼顾当事人双方的利益。因为订立劳动合同是企业和劳动者双方的事情，关系到双方的利益。确定劳动合同期限时，不能只强调企业的生产工作需要，也应当兼顾劳动者个人利益，尊重劳动者个人意愿。

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