劳务派遣公司的注册条件

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• 问劳务派遣公司注册
  

  最基本的是营业执照要有“劳务派遣”的服务范围。成立劳务派遣公司，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核后，向市劳动和社会保障局提出申请，市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核，对符合条件的，核发《资质证书》。

• 问劳务派遣注册条件
  

  1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业．合伙企业等其他的组织形式设立。2、劳务派遣公司注册资本不得少于200万元。3、有固定的经营场所和设施。4、有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度。5、许可行政许可证书。

• 问劳务派遣公司的注册条件是什么
  

  1、股东符合法定人数; 2、股东出资达到法定资本最低限额; 3、股东共同制定公司章程; 4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构; 5、有公司住所。 劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元，股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。在整个劳务派遣过程中，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。规定200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛，一定程度上把不具备实力的企业排除在外，这样才能更好地保障劳动者的利益。 以上就是关于劳务派遣公司差额征税怎么做账的相关知识，对于一些劳务派遣公司来讲，要了解一下相关的条件，而对于个人，你要选择正规的劳务派遣公司保障个人的权益，如果对此大家有不明白的，建议可以咨询一下ask.com的律师。

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