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解除劳动合同的证明可以参照以下内容进行仿写:第一部分是劳动与用人单位的一些基本信息,如劳动者的姓名、电话号码、身份证号码、住址等;以及用人单...
兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限...
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关于解除劳动合同证明这件事情用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件
劳动者和用人单位解除劳动合同时,应要求用人单位开具解除劳动合同证明,如果用人单位拒绝,劳动者可以向劳动机关投诉。当事人的公司是不能给非本公司的员工开解除劳动关系证明的,否则,涉嫌违法,依法是要承担法律责任的。附:《劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
解除劳动合同证明书至少一式三份,解除合同证明原件一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够,可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章,并注明此复印件与原件一致,原件存何处的字样。
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