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每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数)希望以上答复能帮到你,但如果跨年度欠费必须补缴滞纳金补缴中断的社保时,是...
用人单位每一个月都会为员工缴纳社会保险费用,若忘缴纳的就需要补交,补缴时就应当支付滞纳金和利息。个人账户利息一般在到6%~8%左右。滞纳金的...
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社保滞纳金的缴纳是根据社保法规定来算的,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。如果已经离职,中间出现断缴,那如果要补缴就需要缴纳社保滞纳金。欠缴的月社保费和欠缴天数决定滞纳金的高低。计算公式为:每月社保费x欠缴天数x万分之五等于所需缴纳滞纳金。计算起止日期分别为,欠缴社保费收款月的次月1号和申报表补缴生成日期的前一天。欠缴天数计算为:欠缴起止日期相减,然后再加一天。
用人单位每一个月都会为员工缴纳社会保险费用,若忘缴纳的就需要补交,补缴时就应当支付滞纳金和利息。个人账户利息一般在到6%~8%左右。滞纳金的计算为:滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。
《上海市社会保险费征缴实施办法》:第二十七条(滞纳金)缴费单位不按规定办理社会保险登记,或者不按时足额缴纳社会保险费的,由人力资源社会保障行政部门责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,从欠缴之日起,按日加收千分之二滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。第二十八条(对欠缴单位的处理)缴费单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险经办机构进行催缴;当月内仍不缴纳的,从次月起移送劳动监察机构依法处理。
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