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退休工资有异议的,可以向当地社会保障局反馈。国家工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法处罚。违反《社会保险法》规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。《社会保险法》第九十二条社会保险行政管理部门及其他有关行政管理部门、社会保险代理机构、社会保险费征收机构及其工作人员泄露用人单位和个人信息的,依法处罚直接责任人员和其他直接责任人员;给用人单位或者个人造成损失的,应当承担赔偿责任。第九十三条国家工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法处罚。第九十四条违反本法规定构成犯罪的,依法追究刑事责任。第八十二条任何组织或者个人有权举报、投诉违反社会保险法律、法规的行为。社会保险行政管理部门、审计机构的,不得依法处理。第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵犯其合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。个人与用人单位发生社会保险纠纷的,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。用人单位侵犯个人社会保险权益的,也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
根据我国法律,员工达到退休年龄,符合退休条件后,即使与用人单位的劳动合同尚未到期,也需要提前终止。 在这种情况下,提前终止劳动合同是合法的,公司不需要支付员工补偿。
首先你先明白什么是退休,退休就是按月领取退休金,或者是说按月领取养老保险金。所以,办理退休了肯定是有退休工资的。所谓的“退休”,已经被养老保险制度所代替,退休即享受养老保险待遇。办理退休需要两个条件:达到法定退休年龄和养老保险缴费满15年。如果没有退休工资,可以看一下是否符合上述条件并且已经办理退休。
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