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退休年龄一般为男性60岁以上,女性50岁以上,同时需要连续工作10年以上。但从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作,可...
关于退休年龄,我国实行男女退休年龄不同的政策:男职工60岁,女职员55岁,女工人50岁。这一规定从1958年起定型,一直沿用至今。建国初期,...
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根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)的相关规定,男性的退休年龄是60周岁。 但是,在一定情况下是可以提前退休的: 1、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。 2、党政机关、群众团体、企业、事业单位的公务员工龄满三十年,可以申请退休。 3、党政机关、群众团体、企业、事业单位的,男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的,都可以退休。
65岁女职工的社会科学院最近发布了《人口和劳动绿皮书:中国人口和劳动问题报告》。绿皮书建议从2018年延长退休年龄,到2045年,男女职工达到65岁。鉴于中国的退休年龄规定始于几十年前,它已经太低了。绿皮书建议按照合并第一、逐步实施和灵活机制的原则逐步延长退休年龄。中国社会科学院人口与劳动经济研究所人口与社会发展研究办公室主任林宝表示,由于机关事业单位养老保险合并,退休年龄从2018年开始延迟,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。居民养老保险的退休年龄从2033年推迟到2045年。
根据一九七八年五月二十四日第五届全国人民代表大会制定的《国务院关于工人退休退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的, (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 女职工到50岁退休,女干部到55岁退休。 目前尚无最新规定。
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