多个十级伤残等级系数

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• 问伤残等级系数是什么？
  

  由于《医疗事故处理条例》中假定我国的人均寿命是75周岁（与《道路交通事故处理办法》中假定的人均寿命70岁相比，延长了5年），故该项中“60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年”的规定，可按60周岁以上年龄每增加1岁减少1年的方式进行计算：60周岁计算15年、61周岁计算14年、62周岁计算13年、…68周岁计算7年、69周岁计算6年，依次递减，70周岁以上按5年计算。须注意的十，计算年限确定后，仍要乘以伤残等级系数。 1、一级乙等医疗事故（一级伤残）计算30年，即100%； 2、二级甲等医疗事故（二级伤残）按一级伤残的90%计算。计算公式为：居民年平均生活费×30年×90%（伤残等级系数，下同）； 3、二级乙等医疗事故（三级伤残）按一级伤残的80%计算； 4、二级丙等医疗事故（四级伤残）按70%计算； 5、二级丁等医疗事故（五级伤残）按60%计算。

• 问伤残等级系数是什么
  

  十，计算年限确定后，仍要乘以伤残等级系数。 1、一级乙等医疗事故（一级伤残）计算30年，即100%； 2、二级甲等医疗事故（二级伤残）按一级伤残的90%计算。计算公式为：居民年平均生活费×30年×90%（伤残等级系数，下同）； 3、二级乙等医疗事故（三级伤残）按一级伤残的80%计算； 4、二级丙等医疗事故（四级伤残）按70%计算； 5、二级丁等医疗事故（五级伤残）按60%计算。

• 问伤残等级十级多少钱
  

  职工构成十级伤残，可以分情况享受以下工伤待遇： 1、由工伤保险基金支付的医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金； 2、用人单位也需要支付停工留薪期工资待遇、一次性伤残就业补助金。

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