什么是绞刑-法师兄

绞刑一般是指执行死刑。但绞刑的两种情况也可用於谋杀、自杀；作死刑解释时，又称问吊、缳首死刑等；如用於自杀则称自缢。中国刑法没有规定绞刑。一般而言，把要死的人吊在树上或梁上是最简单的方法。这种方法亦称为上吊；亦有像拔河那样的缢杀方法，即两组人员在两旁拉扯绳索，勒死在中间的人。 1、颈部大动脉受压迫以至于血管闭塞，导致脑缺氧而死亡； 2、颈椎折断导致中枢神经破坏； 3、气管闭塞导致窒息； 4、因血管受压而引起的心脏衰竭。

答

不会被执行绞刑。在我国，执行死刑的方式主要是二种：枪决或者注射。绞刑不是我国的死刑执行方式，不管是谁被判死刑立即执行的，都不会被以绞刑方式来...

答

额头上绞了两针，眼皮上绞三针不算轻伤。《人体损伤程度鉴定标准》轻伤二级条件：a)面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上；多个创口或者瘢痕长度...

因为工作原因遭受事故伤害，小脚绞掉一块肉，算工伤。职工遭受事故伤害，是不是工伤，与伤害程度没有关系，按是不是因为工作原因确定。符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情形之一，且无第十六条规定情形的，无论受伤轻重，均应认定为工伤或视同工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

职工工伤致拇指被绞碎属于积极工伤，要看碎的是什么，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料：1、《工伤认定申请表》；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：1、《工伤认定决定书》原件和复印件；2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。如果劳动者没有劳动合同，申请工伤认定用人单位不签字盖章，不能确认劳动关系，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

试用期绞断两根手指未签合同也算工伤。