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5级工伤赔偿大约多少钱 1、工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以...
现在七级工伤赔偿多少钱,要看依据规定,1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资,但最高为166140元,最低为33228元;2、一次...
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五级工伤赔偿包括:(一)一次性伤残补助金,标准为:18个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:本人工资的70%并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,单位支付一次性工伤医疗补助金的基准标准为:20万元,一次性伤残就业补助金的基准标准为:9.5万元。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。为了更好的保障你的权益,是建议你通过至:去找寻你自己本地区的法律人士,去根据你的相关数据去核算清楚具体的数额。
1.一次性伤残补助金18个月工资,由社保机构支付。 2.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付。 3.经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月工资,一次性工伤医疗补助金为10个月工资。 4、如公司未购买工伤保险的,以上项目由公司承担。 5、另外还可以要求公司支付医疗费、残疾辅助器具费、车费、住院费等。
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