女职工生育保险报销哪些手续

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• 问女职工生育保险怎么报销2018女职工生育保险报销条件
  

  《社会保险法》中第六章生育保险 第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 目前，全国还没有统一的生育保险法，建议你去地方的人力资源与社会保障部的网站上查找下当地的生育保险规定。 拿江苏省的职工生育保险规定来说，1生育津贴是对生育产假期间的一种工资性补偿，如若产假期间领取正常工资则不会有生育津贴。 2产前检查费和生育营养费，产前检查费是包括在生育医疗费用里面的，生育营养费一般叫做一次性营养补助，这两项应该同“生育津贴”分开算，这两项必须给女员工的，除一些特别的规定。

• 问生育保险报销的手续有哪些
  

  生育保险清算：1、女职工生育按法律、法规规定享受产假。产假期间的生育补贴由本公司上年度员工的月平均工资支付，由生育保险基金支付。2、女职工生育的检查费、生育费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超过规定的医疗服3、服务费和药费（包括自费药品和营养药品的药费）由员工个人承担。4、女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费用由生育保险基金支付的其他疾病的医疗费用，按照医疗保险待遇的规定处理。女职工产假期满后，因病需休息治疗的，按病假待遇和医疗保险待遇规定处理。5、女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门出具的计划生育证明，婴儿出生．死亡或流产证明，到当地社保经办单位办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费用。

• 问社保生育险报销手续有哪些
  

  借：银行存款 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款/库存现金先，收到社保生育补贴款 借：银行存款 贷：应付职工薪酬 其次，冲减员工工资，分二种情况： （1）对于社保生育补助款小于该员工工资的差额部分，公司不再收回，则 借：应付职工薪酬 贷：管理费用——工资 （2）公司需要追回差额部分，则 借：应付职工薪酬 借：其他应收款——员工（差额） 贷：管理费用——工资

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