发生工伤认定的情况是单位未在过多久后申请赔偿

大家都在问查看更多

• 问职工在什么情况下可以向单位申请工伤赔偿, 单位申请工伤赔偿的条件
  

  申请工伤认定，提起赔偿 新工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

• 问用人单位在多久内申请工伤认定
  

  用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位不提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。

• 问发生工伤事故后多久申请工伤认定
  

  单位职工发生工伤事故后，单位自事故伤害发生之日起的30日内应当申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。用人单位未申请工伤认定，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  工伤认定过期怎么赔偿

  751人已观看

• 1'18
  工伤认定怎么申请

  1,316人已观看

• 0'56
  工伤赔偿不能超过多久

  3,178人已观看

• 2'43
  工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿

  1,864人已观看

相关普法查看更多

• 
  发生工伤后必须在多久内申请工伤认定

  168人已浏览

• 
  用人单位在多久内申请工伤认定

  246人已浏览

• 
  发生工伤事故后多久申请工伤认定

  183人已浏览

• 
  工伤事故发生后多久申请工伤认定

  262人已浏览