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合同毁约后按照合同约定的违约条款或者实际损失数额处理赔偿，当事人一方毁约，另一方可以依据合同约定的违约条款要对方支付赔偿金；如果因为毁约造成...
合同违约后，应当按照协议承担赔偿责任。没有协议的，可以制定补充协议。不能达成补充协议的，损失赔偿金额相当于违约造成的损失，包括合同履行后可以...
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合同毁约赔偿遵循的原则： 1、完全赔偿原则。如果一方毁约需要赔偿另一方全部的损失。 2、合理预见原则，又称可预见性原则。违约方的赔偿不可以超过违反合同其中一方订立合同的时候预见到的或者应该预见到的一些因为违反合同可能造成的损失。 3、减轻损害原则。一方违约后另一方需要采取一些必要的措施使自己的损失尽可能的减少。 4、损益相抵原则。当受害人因违约人违约造成了一些损失的同时又带来一些利益，此时就可以损失和利益相抵。
合同中一般都会约定购房合同毁约违约金，例如房价的20%。至于买家能否不要定金就能轻松退房，要看业主是选择要买方赔偿定金还是违约金。约定的违约金肯定比定金要高很多，但至于能否达到房价的20%最终也需要法院的判定。至于以政策变动是作为不可抗力解除合同，这从2007年房价下跌时的官司来看，法院并不给予支持。
员工毁约合同。合同约定违约赔偿的，按照约定执行。如果没有约定，但实际给用人单位造成损失，赔偿损失。那么在什么情况下，违约赔偿可以在劳动合同中约定呢？第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者签订协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期，部分应当分摊的培训费用尚未履行。第二十三条用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定，保守用人单位的商业秘密与知识产权有关的保密事项。劳动者违反有关保密事项或者商业秘密泄露的，应当承担相应的违约赔偿责任。
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