工伤认定六级赔偿标准？

大家都在问查看更多

• 问六级伤残赔偿标准工伤六级赔偿标准
  

  1.一次性伤残补助金：14*1950元=27300； 2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的６０％，即1170元。 3.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金：37440 伤残就业补助金：19500

• 问工伤工伤六级伤残赔偿标准工伤六级赔偿标准
  

  从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为14个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问六级工伤认定赔偿标准，6级工伤怎么赔付
  

  根据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  工伤四级认定及赔偿标准

  1,340人已观看

• 1'25
  六级伤残赔偿标准2021年

  3,588人已观看

• 1'03
  交通事故六级伤残赔偿标准

  3,347人已观看

• 1'26
  十级工伤赔偿标准

  3,462人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤认定六级赔偿标准

  330人已浏览

• 
  六级工伤赔偿标准，六级工伤赔偿标准是多少

  243人已浏览

• 
  工伤六级级赔偿标准

  161人已浏览

• 
  六级工伤赔偿标准

  149人已浏览