相关问答
工伤需先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服的,在收到裁决书后15日内起诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第 一、四款规定,劳动争...
根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 你需要先到工伤...
大家都在问查看更多
工伤赔偿诉讼时效 工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算 实践中,许多在工作中受伤的职工,因不熟悉劳动法律法规,特别是《工伤保险条例》等法规,而使自己的利益得不到有效保护的现象时有发生。其中诉讼时效就是最基本、也是最容易被忽视的一个方面。一些在工作中受到事故伤害且被认定为工伤的职工,往往因“已过了申诉时效”而只好放弃诉讼的权利。 受伤职工在被认定为工伤后,要及时申请劳动能力鉴定,在拿到伤残等级鉴定结论通知书后,要及时向所在单位主张工伤保险待遇。参加工伤保险的单位,工伤职工可以按伤残等级的大小向用人单位及工伤保险基金要求享受相关待遇。未参加工伤保险的单位,工伤职工的所有工伤保险待遇应由其所在单位承担。 以上因工伤保险待遇引发争议的,其申诉时效是六十日。也就是说,工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日起六十日内,要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请,要求单位给予其依法享受工伤保险待遇,一旦超过这个时间,且无“其他正当理由”的,仲裁委将不予受理,工伤职工的权益将难以得到维护。
工伤索赔应当先劳动仲裁,仲裁时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;劳动者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,法律另有规定的,依照其规定。
根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
89人已浏览
286人已浏览
133人已浏览
232人已浏览
网友热门关注