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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动合同后,用人单位依法给劳动者出具了解除劳动合同证明,劳动者自己将解除劳动合同证明丢失,用人单位已经搬迁,劳动者现在想补办是很困难的,可以尝试联系用人单位补办。实践中,劳动者可以通过社保缴纳证明来证明劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者也可以通过申明书向新的用人单位表明劳动者和用人单位没有劳动关系,以此带来的后果,劳动者愿意全部承担。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
我分公司因经营决策问题和自已管理能力方面等原因,决定停止企业经营,故申请注销营业登记现根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国公司登记管理条例》等有关规定,申请分公司注销登记,请予核准债权债务已清算完毕,如有遗留问题,一切均有总公司承担同时承诺:所提交的文件和有关附件真实、合法、有效,复印文本与原件一致,并对因提交虚假文件所引发的一切后果承担相应的法律责任 分公司名称 分公司注册号 隶属公司法定代表人签字 *************公司 年月日
经审查申请人提交的文件,以上企业(公司)的注销登记已予以核准,缴销《企业法人营业执照》正本1份、副本1份。 特此通知。 二○一三年九月二十二日
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