工地受伤后，没有劳动合同能拿到赔偿金吗？

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• 问劳动合同到期没有续签能拿到赔偿金吗
  

  1、如果是单位要求提前与你解除劳动合同，你可以要求经济补偿金。按照你工作年限，每够一年发一个月的前一年标准工资。，你应当得到相当于7个月工资的补偿金。 2、对于你的实发工资，你应当提供出发放的证据，如通过发放者银行帐号或收条等方式取证。 如果你有证据证明实发工资事实，你自然可主张相应补偿金。 3、一般说合同期满你拒签新合同是没有经济补偿金的。

• 问工伤没有签合同，没签劳动合同工伤赔偿能拿到么？
  

  没有签订劳动合同，因工伤死亡，只要证明有劳动关系，就可以得到赔偿。可以通过以下凭证确定双方存在劳动关系：劳动者填写的用人单位招聘登记表等招聘记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放能够证明身份的证件；工资支付凭证或记录，缴纳各种社会保险费的记录；其他劳动者的证言等。

• 问在工地上受伤没有劳动合同怎么办, 没有签合同, 工伤赔偿可以拿到吗
  

  签没有签合同没关系，只要能这证明与公司存在实际劳动关系就可以；买没有买工伤保险没关系，买了工伤保险赔偿金由公司和工伤保险基金共同承担；没有买工伤保险的，所有费用由公司承担。提供如厂牌、工资条、打卡记录之类能证明与公司存在实际劳动关系的证明材料到劳动局找仲裁委员会申请仲裁劳动关系。提供同事写的事故发生详细经过签字并按手印，再配合劳动关系证明材料、和医疗诊断证明到劳动局工伤科申请工伤认定。工伤认定是有时效性的，事故发生后一个月内公司申请工伤并认定的，医疗费由工伤保险基金报销；超过一个月由个人在一年之内申请工伤并认定的，医疗费由公司全部承担；超过一年没有申请工伤认定的，劳动局将不再受理，也不会有工伤鉴定和赔偿。所以要尽快申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，以判断你的伤情够不够成伤残，在最后根据伤残等级来申请工伤赔偿金。

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