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一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平...
十级伤残为7个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金...
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如果你还在职的且在停工留薪期内的,单位要照发你的工资和福利待遇,在你与单位终止劳动合同关系后,应当向你支付相当于12个月上年度本市职工月平均工资5036元的一次性伤残就业补助。另外工伤保险基金在你在职期间要向你支付医疗费、20元每天的住院伙食补助费和相当于你13个月工资的一次性伤残补助金,在你离职后向你支付相当于12个月上年度本市职工月平均工资5036元的一次性医疗补助。如果单位没给你缴纳社保,以上应当由保险基金支付的款项全部由单位赔偿给你。
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤赔偿那些项目、工伤赔偿标准结算表、工伤鉴定等,
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