相关法规
相关问答
用人单位应该自事故发生之日起30日内申请工伤认定;用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日...
我国法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30...
大家都在问查看更多
单位一般要在三十日内为劳动者申请工伤认定;单位不申请的,劳动者一方可在一年内提出申请;而工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可以申请劳动能力鉴定,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请即可。
工伤劳动能力鉴定申请没有具体时间限制,工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。
根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。 若鉴定为5-10级伤残的,职员与用人单位解除劳动合同,可要求支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
158人已浏览
543人已浏览
470人已浏览
596人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询