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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联...
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉...
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首先，你们与代理公司，是居间服务关系，还是买卖关系，若是居间协议关系，那么由代理公司披露后，你方可以做为原告直接起诉对方。其次，如本案是代加工、承揽类合同，那么应当在承揽地法院起诉。若为一般买卖合同，而没有具体合同约定的，那么只能在对方法院起诉。即香港。再次，香港的法制建设比国内要好很多很多，法律的公正性也经得住考验，不是你所惧怕额看谁钱多。再次，对方提出质量问题，那么应当提供相应证据，个人认为，可能是对方要拒付货款故找个原因而已。之前你们与对方是否有过交易？签署过类似的合同？按交易的惯性原则，可以参照。最后，我所在香港设有分所，如需帮助，欢迎致电联系。律师费没有你们相信的那么贵。对未知的事务，应当去了解，而不是无谓的惧怕。
您有任何拉货的凭证没？约定的货款是多少呢？先委托律师帮助您发一份律师函，要求对方支付车费，如果对方不偿还，您可在提起诉讼维权。
当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。
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