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1、工伤四级伤残,员工可享受一次性伤残补助金为21个月的本人工资,并能按月领取津贴,津贴按照本人工资75%计算,不得低于当地最低工作标准。 ...
工伤十级伤残赔偿标准: 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支...
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工伤鉴定后赔偿方式:如果鉴定为工伤的,职工可以从工伤保险基金中获得医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、在外就医的交通食宿费、鉴定费等费用的赔偿。在停工留薪期,用人单位必须照常支付工资。
【1】根据属地原则,在海南三亚受的工伤,应该在三亚做工伤认定。【2】在伤情稳定后,影响劳动能力的,应该在海南三亚做伤残鉴定。【3】如果评上几级伤残了,应该按着海南省政府颁发的工伤补偿标准,对你父亲进行补偿。【4】根据《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。【5】海南与江苏不是一个省,更不是同一个统筹地区,不是同一个市级劳动能力鉴定委员会。你的父亲在伤情稳定后,只能去《海南三亚市劳动能力鉴定委员会》提出伤残鉴定申请。
1、停工留薪期工资:公司应该支付你受伤之日起至伤残鉴定结论出具之日止的全额工资;2、一次性医疗补助费和就业补助费:九级伤残单位解除合同的的,为10个月的上年度全市职工月平均工资,共计35660元。3、如果你尚处于医疗期内,单位不能跟你解除劳动合同,否则应支付你违法解除劳动合同的赔偿金。
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