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报警之后,警方的询问笔录等可以作为他对你及你单位其他同事进行人身和精神损害的直接书面证据,你单位其他同事可以作为证人,所以,报警的做法是明智...
首先,您这种情况很有可能被认定为正当防卫的但要看具体情况判断是否在适度范围内。 然后,是因为什么原因发生的纠纷?有没有报警处理?现在对方情...
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现在既然已经报警了那么等病情稳定或是出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定,经鉴定,如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理,派出所可以对加害人治安拘留15天,罚款500元;如果构成轻伤,加害人就涉嫌故意伤害罪了,根据《刑法》第234条之规定,可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;除此之外加害人都要赔偿你的医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金,以上赔偿项目的计算是有具体标准的,同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定,建议你委托律师详细计算赔偿数额。伤残赔偿案件涉及的内容复杂,知识点多,需要调查的证据也很多,如果经济条件允许的话建议你还是委托律师全权代理,所有工作都由律师去做就可以了,那样会更好地维护你的利益。
建议及时报警,并申请伤情鉴定,如果构成轻伤,对方就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。公安机关立案后,你还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然你也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。 人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。 人身损害赔偿的诉讼时效为一年。
您报警了吗?对方可能涉嫌故意伤害罪,建议您现在积极收集证据。您目前伤势如何了,已经花了多少医疗费?医生说后续还需治疗多长时间呢?有没有由法医进行司法鉴定呢?伤势需要经过鉴定才能确认是否达到入罪标准的。
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