工伤鉴定等级后医疗期是怎样的-法师兄

构成工伤，需要暂停工作接受治疗的，在医疗期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

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假定我国的人均寿命是７５周岁（与《道路交通事故处理办法》中假定的人均寿命７０岁相比，延长了５年），故该项中“６０周岁以上的，不超过１５年；７...

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一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的；二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的；三级医疗事故：造成患者轻度残疾、...

工伤等级鉴定的具体标准：一级是器官缺失或功能完全丧失，其他器官无法补偿，存在特殊医疗依赖，或者完全或大部分或部分自理障碍；二级是器官严重缺损或畸形，功能障碍或并发症严重，有特殊医疗依赖，或大部分或部分自理障碍；其他。

一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的；二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的；三级医疗事故：造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的；四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果的。《标准》将一级乙等医疗事故至三级戊等医疗事故对应的伤残等级为一至十级：（1）一级乙等医疗事故为一级伤残，赔偿指数100%; （2）二级甲等医疗事故为二级伤残，赔偿指数90%; （3）二级乙等医疗事故为三级伤残，赔偿指数80%; （4）二级丙等医疗事故为四级伤残，赔偿指数70%; （5）二级丁等医疗事故为五级伤残，赔偿指数60%; （6）三级甲等医疗事故为六级伤残，赔偿指数50%; （7）三级乙等医疗事故为七级伤残，赔偿指数40%; （8）三级丙等医疗事故为八级伤残，赔偿指数30%; （9）三级丁等医疗事故为九级伤残，赔偿指数20%; （10）三级戊等医疗事故为十级伤残，赔偿指数10%。

假定我国的人均寿命是75周岁(与《道路交通事故处理办法》中假定的人均寿命70岁相比，延长了5年)，故该项中“60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年”的规定，可按60周岁以上年龄每增加1岁减少1年的方式进行计算：60周岁计算15年、61周岁计算14年、62周岁计算13年、68周岁计算7年、69周岁计算6年，依次递减，70周岁以上按5年计算。须注意的十，计算年限确定后，仍要乘以伤残等级系数。 1、一级乙等医疗事故(一级伤残)计算30年，即100%; 2、二级甲等医疗事故(二级伤残)按一级伤残的90%计算。计算公式为：居民年平均生活费×30年×90%(伤残等级系数，下同); 3、二级乙等医疗事故(三级伤残)按一级伤残的80%计算; 4、二级丙等医疗事故(四级伤残)按70%计算; 5、二级丁等医疗事故(五级伤残)按60%计算; 6、三级甲等医疗事故(六级伤残)按50%计算; 7、三级乙等医疗事故(七级伤残)按40%计算; 8、三级丙等医疗事故(八级伤残)按30%计算; 9、三级丁等医疗事故(九级伤残)按20%计算; 10、三级戊等医疗事故(十级伤残)按10%计算。