工伤死亡赔偿会是双倍赔偿金吗

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• 问死亡赔偿金n倍赔偿
  

  赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用；各地的赔偿标准都不一样，建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额n

• 问工伤死亡双倍赔偿一次性公司会给很多钱吗
  

  申请工伤认定，按工伤保险条例的的规定进行赔偿，丧葬费和一资性工亡补助金现在为65万左右；如果是非法用工关系，则按非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法的规定进行赔偿，可以一次性死亡赔偿金在95万左右。 《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（人力资源和社会保障部令第9号） 第六条受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。

• 问工伤赔偿可以双倍赔偿吗？
  

  既然已经理赔了，就不需要再赔偿了。 公司出钱买保险，就是把员工工伤后需要补偿的风险转嫁给了保险公司。如果保险理赔了后还需要公司再赔偿，那就没有买保险的必要了。 如果当初公司没有买保险，那就由公司出，现在公司买了保险，就由保险理赔。

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