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1、申请工伤赔偿是有年龄限制的。如果职工已经退休,重新与单位签订聘用合同,在工作中受伤的,一般不认定为工伤,不能申请工伤赔偿。而退休年龄一般...
工伤赔付没有年龄限制。 这里有一个评残标准,你对照一下: 什么是一级伤残?什么情况可评定为一级伤残? 根据新的2006版《劳动能力鉴定——职...
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工伤保险只能由合法工人参加,工人必须年满16岁。文艺、体育、特种工艺单位招聘未满16岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招聘童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
在我国工伤鉴定年龄是没有限制的。 法律上规定,工伤鉴定是没有年龄限制的,但是年龄会影响到是否能够得到用人单位的赔偿,即年龄会影响到劳动者所受的伤是否属于工伤。 如果劳动者是已享受养老保险待遇的退休人员,则其受伤一般不认定为工伤。 根据《社会保险法》第三十七条规定,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤: (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。
男性60岁以下,女性50岁以下。根据《工伤保险条例》,只有与用人单位签订劳动合同的员工才能参加工伤保险;根据《劳动合同法》,已经过了退休年龄的员工只能与用人单位签订劳动合同;根据1978年国务院《关于工人退休和退休的暂行办法》,男性年满60周岁,女性年满50周岁应退休。
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