相关问答
雇员因第三人侵权所受损失,可以要求雇主赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受...
根据我国有关法律的规定,侵权侵害他人合法利益的,侵权人应当承担侵权责任。雇员在雇佣活动中受伤的,雇主应当承担赔偿责任。 根据我国有关法律的规...
大家都在问查看更多
雇员因第三人侵权所受损失,可以要求雇主赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
员工因第三人侵权而遭受损失的,可以要求雇主赔偿。《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条用人单位在从事雇佣活动时遭受人身伤害的,应当承担赔偿责任。第三人造成雇员人身伤害的,赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿责任,也可以要求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员因第三人侵权所受损失,可以要求雇主赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
499人已浏览
962人已浏览
244人已浏览
90人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询