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按照国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T最低等级对手指伤残的定义:“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧...
手指筋断了,要视鉴定结果来判定。如果情况不严重,则不构成工伤;若严重的鉴定为工伤七级至十级。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残...
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根据你的描述,应该属于9级伤残。根据GBT16180—2014伤残鉴定标准的规定,十级伤残中第5条之标准:一手除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。而你是两根手指的断离,但又不是近侧指间关节断离,根据伤残等级升级的标准来说,身体两处不同部位的相同等级合并上升一级,所以应该是十级上升到九级(或许能达到8级也不一定)。我的只是推断,不能代表实际鉴定的伤残结果,
1.根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B的相关规定,如仅仅是手指甲肌腱断裂,估计很难达到伤残等级,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了; 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额
手指筋断了,如果愈合后没有留下后遗症,一般不能构成工伤。如果手指功能受到影响,根据《职工工伤和职业病残疾程度鉴定标准》可能被认定为十级残疾,这取决于鉴定机构如何判断。《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工伤残被认定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月工资,八级伤残为11个月工资,九级伤残为9个月工资,十级伤残为7个月工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,由用人单位支付一次性残疾就业补助。省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准。
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