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你需要建现金日记账、银行存款日记账、总账、费用明细账、库存商品、应收帐款、应付账款、固定资产明细账、分类明细账、等看你的业务需求。...
营业外收入是指企业确认的与其日常活动无直接关系的各项利得，主要包括非流动资产处置利得、政府补助、盘盈(现金)利得、捐赠利得、非货币性资产交换...
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物业服务项目应当包括以下内容:(一)物业共用部位的日常维护和管理;(二)物业共用设施、设备及其运行、使用的日常维护和管理;(三)物业共用部位、公共区域的清洁卫生、垃圾的收集清理;(四)疏通、清掏下水管线、污水井;(五)公共绿地、景观和花草树木的养护管理服务;(六)物业管理区域内公共秩序、交通、环保等协助管理的事项;(七)车辆停放及场地管理;(八)装饰装修管理工作;(九)物业维修、更新费用的帐目管理和物业档案资料管理;(十)双方约定的其他服务事项。
工伤赔偿有很多的不确定因素，所以只能附上赔偿项目（最下面）根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤赔偿项目如下：（因为工伤各省、直辖市、自治区可以调整一次性就业补助金和一次性医疗补助金标准，所以这里只是以四川省为例）一次性伤残补助金9个月工伤保险基金支付，能证明受伤钱12个月工资的，按照12个月工资的平均数计算；不能证明的按照受伤前12个月公司缴纳的工伤保险缴费基数平均数计算）一次性就业补助金10个月公司支付，标准是统筹当地上年度职工月平均工资。（因为各省、直辖市、自治区可以调整，所以以省的具体规定为准，打12333查询）一次性医疗补助金6个月工伤保险基金支付，标准和2一样。（因为各省、直辖市、自治区可以调整，所以以省的具体规定为准，打12333查询）其他，如交通补助、护理费等自己和公司协商。
根据《严重疾病范围》，保外就医范围为： 1、严重传染病； 2、反复发作的，无服刑能力的各种精神病； 3、严重器质性心血管疾病； 4、严重呼吸系统疾病； 5、严重消化系统疾病； 6、各种急、慢性肾脏疾病引起的肾功能不全失代偿期疾病； 7、严重神经系统疾病及损伤； 8、严重内分泌代谢性疾病合并重要脏器功能障碍，经规范治疗未见好转的疾病； 9、严重血液系统疾病； 10、严重脏器损伤和术后并发症，遗有严重功能障碍，经规范治疗未见好转的
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