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医疗事故赔偿协议书违约怎么办

2022-05-03
1、构成违约,可凭协议提起人事仲裁要求赔偿损失或继续履行协议;另:附属医院将你爱人退回医学院必须有法定理由,不能随意辞退或办理调动手续; 2、按照《人事争议处理规定》第16条的规定,当事人从知道或应当知道其权利受到侵害之日起60日内,以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过申请仲裁时效,经人事争议仲裁委员会调查确认的,人事争议仲裁委员会应当受理; 3、建议先协商,协商不成再申请人事仲裁。

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