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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第6条规定:发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。但是,与争议事项有关的证据属于用人单位...
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原告需要提供合法有效的证据来证明这一点。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条:在合同纠纷案件中,主张合同关系成立和生效的一方应当对合同订立和生效的事实承担举证责任;主张变更、终止、终止、撤销合同关系的一方应当对合同关系变更的事实承担举证责任。对合同是否履行有争议的,由履行义务的一方承担举证责任。
未履行合同义务应当收集对方没有履行合同的证据,包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。根据《民事诉讼法》第六十三条规定,证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。第六十四条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
签订合同的目的是促使双方按照合同履行义务。只有按照合同履行义务,才不构成违约。在实践当中,尤其实在合同纠纷的诉讼案件当中,证明一方已经按照合同约定履行了义务,就是相当尤为重要的。能够证明按照合同履行义务的证据,具体取决于合同的内容。以买卖钢材为例。如果卖方需要证明自己已经履行了义务,一般可以提供以下证据:1。对方指定人员签发货单;2、对方签字认可的对账单或确认函。再比如我们经常遇到的借款不还的情况,贷款人需要向法院证明已经把钱交给借款人,可以提供以下证据:1、借款人出具的借据;2、借款给对方的转账凭证;3、对方同意偿还的短信、微信聊天记录和录音。律师建议,当事人在合同业务交易中应当有证据意识和自我保护意识。在事务完全结束之前,他们应该有意识地保留交易过程中的材料,以便在发生纠纷时作为证据使用。
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