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劳动纠纷正常情况下是这样:首先到当地政府的劳动监察大队投诉,劳动监察大队利用执法权限,协调处理劳资纠纷,协调不成可以去劳动争议仲裁院开庭审理...
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首先向法院申请强制执行,申请法院强制执行后,如果找不到被执行人,法院可以向被执行人发送执行通知书,如果被执行人失踪,法院可以发送执行通知书。逾期被申请执行人仍未履行法院判决,法院可依法检查、拘留、冻结、处分被执行人财产的无财产,法院也可以采取限制高消费、加入失去信用的被执行人名单等执行措施,使被执行人能够自觉地尽快履行有效的法律文件。如果法院采取上述措施后仍无法执行,法院可以中止执行,发现被执行人和被执行人的财产后,随时恢复执行。
有证据可以向法院提起诉讼。准备直接向法院提起诉状和证据材料。《民事诉讼法》第108条规定,起诉必须符合下列条件:(1)原告是公民、法人和其他与本案有直接利益关系的组织;(2)有明确的被告;(3)有具体的诉讼请求、事实和理由;(4)属于人民法院和人民法院管辖范围。
出现医疗纠纷医生一跑了之,可以报警,由警方介入调查。《刑法》第三百三十五条规定,医务人员由于严重不负责任,造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的,处三年以下有期徒刑或者拘役。《医疗事故处理条例》第四十八条规定,已确定为医疗事故的,卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求,可以进行医疗事故赔偿调解。调解时,应当遵循当事人双方自愿原则,并应当依据本条例的规定计算赔偿数额。经调解,双方当事人就赔偿数额达成协议的,制作调解书,双方当事人应当履行;调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的,卫生行政部门不再调解。
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