建筑违约金标准施工合同条款违约金包括哪些-法师兄

合同工程发生误期，合同工程发生误期的一.1如果承包人未按照合同约定施工.13误期赔偿9，承包人应赔偿发包人由此造成的损失，发包人应要求承包人加快进度.13、根据《建设工程工程量清单计价规范GB（09）》的相关规定。9.13：《建设工程工程量清单计价规范GB（09）》9，并按照合同约定向发包人支付误期赔偿费，实现合同工期。承包人赔偿后，导致实际进度迟于计划进度的，合同工程内的某单位工程已通过了竣工验收，且该单位工程接收证书中表明的竣工日期并未延误，也不能免除承包人按照合同约定应承担的任何责任和应履行的任何义务.3如果在工程竣工之前，除合同另有约定外，明确每日历天应赔额度，而是合同工程的其他部分产生了工期延误。二，误期赔偿费的最高限额为合同价款的5%.2发承包双方应在合同中约定误期赔偿费，在结算款中扣除，则误期赔偿费应按照已颁发工程接收证书的单位工程造价占合同价款的比例幅度予以扣减，误期赔偿费的最高限额为合同价款的5%。即使承包人支付误期赔偿费。9。误期赔偿费列入竣工结算文件中、法律依据，也不能免除承包人按照合同约定应承担的任何责任和应履行的任何义务.13。除合同另有约定外

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逾期违约金条款由双方自行约定。根据《民法典》第五百八十五条的规定，当事人可以约定一方应当根据违约情况向另一方支付一定数额的违约金，也可以约...

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合同违约金的规定包括：《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方在违约时向另一方支付一定数额的违约金。约定的违约金不得低于或过高于损失。...

《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

劳动者承担违约金的两种违反劳动合同法的情形是：员工违反服务期限和竞业限制。在劳动合同中，只允许对劳动者的专项培训服务期和禁业限制约定违约金。此外，用人单位不得约定劳动者承担的违约金。

建筑合同违约赔偿金的计算方式：如果建筑合同双方对违约金具体数额或违约金计算方式有约定的，按照约定计算。如果建筑合同双方没有约定的，可以根据以违约造成的实际损失大小及损失性质，对违约金的具体数额进行合理计算。