雇主的儿子承担责任吗

大家都在问查看更多

• 问雇员重大过失雇主承担责任后期雇主是否应该承担责任
  

  《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。同时该解释第9条还规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

• 问雇工醉驾肇事雇主承担责任吗
  

  是否承担责任，要具体分析，雇工在执行受雇活动中因醉驾造成自己人身伤亡，1，如雇主知道或者应当知道雇工醉酒而仍让其驾驶，因雇主未尽到选任上注意义务，因此要承担责任，但可以减轻；2，如雇主不知道或者不应当知道雇工醉酒驾驶，因雇工有重大过错，可以减轻或者免除雇主的赔偿责任。

• 问雇员致人损害雇主承担责任吗
  

  根据相关规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  雇员受伤雇主如何承担责任

  1,903人已观看

• 0'58
  雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任

  4,743人已观看

• 1'20
  人身损害赔偿雇主如何承担责任

  1,428人已观看

• 1'23
  借车车主承担哪些责任

  1,644人已观看

相关普法查看更多

• 
  雇员受害雇主承担责任吗？

  191人已浏览

• 
  雇员猝死雇主承担责任吗

  624人已浏览

• 
  雇工伤人雇主承担责任吗

  179人已浏览

• 
  雇员受害雇主承担责任吗

  228人已浏览