收到生育津贴如何做账

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• 问关于生育津贴怎么做账
  

  关于你说的生育津贴做账、根据如下 1、社保拨入， 借：银行存款7307；代：其他应付款-应付员工生育费7307。 2、付员工个人生育金： 借：其他应付款-应付员工生育费3200；代：银行存款3200。 3、付员工工资时；借：其他应付款-应付员工生育费4107；代：银行存款4107 （当应付员工工资超过4107元时，超过部份记应付职工薪酬）。

• 问生育津贴多久才到账
  

  生育津贴是生产完之后凭单据去报销的，审核通过后打到你的卡内。大概20个工作日就下来了。生育津贴的计算方法是由女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计发的。如果参加了公司的商业保险，生孩子和产检的费用是需要自己先垫付的，等生产结束后，整理好所有单子去公司报销，然后由保险公司审核通过后打到你的卡上。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。对未参加生育保险的，由用人单位支付。

• 问生育津贴未到账怎么办
  

  一、随时关注公司职工安置方案二、根据劳动法及相关法律规定对于单位依法应当缴纳的相关保险费用可以起诉要求单位补缴，由此引发的相关滞纳金应该由单位承担三、依据劳动法及企业职工生育保险试行办法的规定，女职工生育后可以携带相关手续到当地社会保险机构领取生育津贴和生育医疗费用，而在本案中单位没有为你夫人缴纳生育保险金，那么该笔费用应该由单位承担。

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